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Titre
Text copied to clipboard!Assistant support au développement
Description
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Nous recherchons un Assistant support au développement motivé, organisé et orienté solutions pour accompagner les équipes dans la planification, la coordination et le suivi des activités liées au développement de projets, de produits, de services ou de processus internes. Ce poste joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes en apportant un soutien administratif, technique et organisationnel aux responsables, aux chefs de projet et aux parties prenantes internes. Le candidat idéal possède une excellente capacité d’adaptation, un sens aigu du détail et une forte aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement dynamique.
L’Assistant support au développement intervient comme point d’appui pour faciliter l’avancement des initiatives stratégiques et opérationnelles. Il contribue à la préparation de documents, à la mise à jour de tableaux de bord, au suivi des échéances, à la collecte d’informations et à la coordination entre différents services. Il peut également participer à l’amélioration continue des méthodes de travail, à la documentation des procédures et à la gestion des outils de suivi. Son rôle consiste à garantir que les informations circulent efficacement, que les priorités sont bien identifiées et que les actions nécessaires sont exécutées dans les délais attendus.
Dans ce poste, la rigueur, la discrétion et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont indispensables. L’Assistant support au développement doit être à l’aise avec les outils bureautiques et numériques, savoir structurer l’information et communiquer clairement à l’écrit comme à l’oral. Une sensibilité à la gestion de projet, à l’analyse de données simples et à la coordination interfonctionnelle constitue un atout important. Selon l’organisation, ce rôle peut soutenir des activités de développement commercial, de développement produit, de développement organisationnel ou encore de développement de partenariats.
Le poste offre une opportunité intéressante pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif, apprendre au contact d’équipes pluridisciplinaires et contribuer concrètement à la réussite de projets à fort impact. Le candidat retenu sera amené à travailler en étroite relation avec différents départements afin d’assurer la fluidité des opérations, d’anticiper les besoins et de proposer des solutions pratiques aux défis rencontrés. Une attitude proactive, un bon sens du service et une volonté constante d’amélioration seront particulièrement appréciés.
Ce rôle convient à un profil capable de combiner soutien opérationnel, sens de l’organisation et compréhension des objectifs de développement de l’entreprise. En rejoignant l’équipe, vous participerez activement à la structuration des activités, à la qualité du suivi administratif et à l’efficacité globale des projets, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant et évolutif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister les équipes dans la coordination des activités de développement
- Préparer, mettre à jour et classer les documents de suivi de projet
- Suivre les échéances et relancer les parties prenantes concernées
- Collecter, organiser et synthétiser les informations nécessaires aux projets
- Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de reporting
- Participer à l’amélioration des processus et des procédures internes
- Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions
- Apporter un soutien administratif et opérationnel aux responsables de projet
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration, gestion, informatique ou domaine connexe
- Première expérience dans un rôle de support, coordination ou assistance
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Capacité à gérer plusieurs tâches avec rigueur et autonomie
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en français
- Sens de l’organisation et attention particulière aux détails
- Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique
- Capacité à analyser des informations et à produire des synthèses claires
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous dans un rôle de support au développement ou de coordination ?
- Quels outils numériques utilisez-vous régulièrement pour suivre des projets ?
- Comment gérez-vous les priorités lorsque plusieurs demandes urgentes arrivent en même temps ?
- Avez-vous déjà participé à l’amélioration de processus internes ?
- Comment assurez-vous la fiabilité des informations que vous transmettez ?
- Quelles sont vos principales forces pour réussir dans un poste de soutien opérationnel ?
